Hecho de personas

Hechos de personas

Detrás de cada experiencia, cada proyecto y cada decisión hay personas. Personas que trabajan en nuestros equipos, que nos visitan, que viven cerca, que colaboran en nuestros proyectos o que encuentran en ellos nuevas oportunidades. En MarSenses queremos crecer poniendo su bienestar en el centro y generando relaciones que vayan más allá de nuestros hoteles y restaurantes. Porque nuestra forma de entender la hospitalidad empieza, precisamente, por ahí: por cuidar a las personas y crear valor para compartirlos con ellas.

Todo empieza en las personas

Nuestro equipo. Cuidar a quienes cuidan

La experiencia que ofrecemos empieza mucho antes de que llegue un huésped o se siente un comensal a la mesa. Empieza en las personas que hacen posible MarSenses cada día. Por eso trabajamos para construir un entorno donde sentirse bien, desarrollarse y poder conciliar la vida profesional y personal. Un lugar donde las buenas condiciones de trabajo, la escucha, la formación y las oportunidades de crecimiento formen parte de nuestra manera de hacer empresa. Queremos cuidar a quienes cuidan, reconociendo no solo lo que hacen, sino también todo lo que aportan y el valor que tienen.

Huéspedes y comensales. Personas que vienen. Experiencias que se quedan

Cada persona que entra en uno de nuestros hoteles o restaurantes llega con una forma diferente de viajar, disfrutar, descansar o compartir. Nuestra manera de entender la hospitalidad parte de escuchar esas diferencias y crear experiencias cercanas, cuidadas y auténticas, donde las personas se sientan bienvenidas y puedan disfrutar a su manera. Porque el anfitrionaje significa compartir lo que somos.

Comunidad local. Somos de aquí

MarSenses nació en Baleares. Aquí vivimos, trabajamos y desarrollamos nuestros proyectos. Y sabemos que una empresa no puede entenderse al margen de las personas que forman parte del destino. Por eso, buscamos crear relaciones duraderas con nuestra comunidad: vecindarios, productores, proveedores, entidades sociales, artistas, asociaciones, profesionales y personas que contribuyen cada día a mantener vivo nuestro entorno. Colaborar con lo local significa generar oportunidades, compartir conocimiento y conseguir que parte del valor creado por nuestra actividad permanezca cerca.

Aquí los hechos importan

37,5 horas semanales para todo el equipo

Avanzamos hacia una organización de trabajo que permita disponer de más tiempo para vivir. La conciliación no se queda en el papel. Es una realidad.

32 horas semanales para nuestros equipos 'senior' de pisos y cocina

Las personas de nuestros equipos de pisos y cocina, mayores de 58 años cuentan con una jornada adaptada.

Una empresa donde todas las personas tienen su lugar

Somos la única cadena hotelera adherida a la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (FELGTBI+), reforzando nuestro compromiso con la diversidad, la igualdad y la creación de espacios seguros, respetuosos e inclusivos.

Únete a nuestro equipo

En MarSenses tenemos la convicción de que el trabajo debe ser un espacio seguro, con unas prácticas laborales justas y con medidas que, en muchas ocasiones, están al margen de lo que establece la industria en la que desarrollamos nuestra actividad. Trabajamos en hacer las cosas bien por dentro para que se sientan mejor por fuera.

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